Bedriftsrådlovgivningen

Denne artikkelen mangler kildehenvisninger, og opplysningene i den kan dermed være vanskelige å verifisere. Kildeløst materiale kan bli fjernet.

Bedriftsrådlovgivningen var en lovgivning i Tyskland som eksisterte fra 1920 til 1934. Lovgivningen gjorde det obligatorisk for selskaper med mer enn 20 ansatte å velge bedriftsråd. Lovgivningen trådte i kraft 4. februar 1920. Den ble opphevet 20. januar 1934 gjennom lov om ordning av det nasjonale arbeid.